Finalidades: Participar en nuestros procesos de selección de personal presentes y futuros. Realizar perfiles de personalidad y laborales. Verificar las referencias aportadas. Legitimación: Consentimiento del candidato al remitir su CV. Destinatarios: Clientes interesados en sus servicios durante los procesos de selección de personal. Conservación: Durante el desarrollo de los procesos de selección de personal y, finalizado éste, durante 2 años para futuros procesos de selección. Derechos: Puede retirar su consentimiento en cualquier momento, así como acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos en info@scientific-search.com , como se explica en Política de Privacidad. Información Adicional: Puede ampliar la información en el enlace de Avisos Legales.